中小企業「助けて!人手が足りないの!このままじゃ倒産しちゃう」 「え?30歳以上のおっさん?採用するわけないだろw」

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:32:50.329 ID:DD88uoior.net
じゃあ潰れろよ

33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:43:20.639 ID:6+B5FErN0.net

日本も普通に解雇できるような法律に変えたら
一瞬で新卒就職社会は終わる

58 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 09:04:00.858 ID:SxkVa0Mka.net

>>57
お前の主張全部に決まってんだろ

88 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 12:54:41.738 ID:joYezBqB0NIKU.net

33歳以上の終わったおっさんにも
可能性があるかもと思われるレベルの企業が調子こいてて笑う

83 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 11:05:14.052 ID:nXrqbK1t0.net

企業「新鮮なネタの寿司が食べたいな」
政府「時化が続いて魚が取れないので国産は高いよ?
    外国産のものなら安いけど輸入規制がかかってる」

企業A「しゃーねーな、高いけど国産にしよう」
企業B「輸入緩和されるまで、家に買い置きがあるから食べて繋ごう」
企業C「金もないし寿司はもういいや」
経団連「海外産の方が財布にやさしいんだからもっと仕入といて」

底辺氷河期 (豊漁のためダブつき値が下がり結局売れ残った雑魚)
「企業が寿司を食べたがってるらしい、これで俺たちを高く買ってくれるはずだ (ワクワク」 

47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:53:54.017 ID:HpFL/qAEa.net

>>23
その気持ちは分かる!

69 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 09:24:30.609 ID:VDqfmY8M0.net

>>68
それじゃ「どんな法律だよ」に対するレスになってなくね?

67 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 09:20:10.814 ID:08yxC+Ff0.net

中小企業の課長と部長の無能っぷりが半端ない
なんだこいつ?って奴ばっかり

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:33:26.871 ID:dnhXhwIXM.net

普通に経験あればとってもらえるだろ

44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:50:58.891 ID:OzxwWzXe0.net

ソードアートオンラインで一番メチャシコセックスしたい女の子wwwwwww

38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:47:40.024 ID:stzfYnAc0.net

>>33
未経験者を教えるなら若い方が良い現場
問題のありそうな奴は避けたい人事
だから新卒

108 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 14:47:59.682 ID:joYezBqB0NIKU.net

超人不足

70 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 09:28:39.629 ID:vfuvfnru0.net

38歳くらいのそのへんのおばはんが高収入のイケメン求めてるようなもんか

97 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 13:19:57.951 ID:CVHkjQebaNIKU.net

単純に聞きたいんだけどお前らがどうなのかは知らんが35越えて非正規だったやつって今まで何してたの?
20代のころ資格取りまくって何でも出きる人なら別に焦ったりしないわけだろ?
20代で資格も取らず努力もしなかったやつらがなんで非正規の給料あげろだとか正規雇用しろとかいってるんだ?俺にはさっぱり理解できないんだけど。

97 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 13:19:57.951 ID:CVHkjQebaNIKU.net

単純に聞きたいんだけどお前らがどうなのかは知らんが35越えて非正規だったやつって今まで何してたの?
20代のころ資格取りまくって何でも出きる人なら別に焦ったりしないわけだろ?
20代で資格も取らず努力もしなかったやつらがなんで非正規の給料あげろだとか正規雇用しろとかいってるんだ?俺にはさっぱり理解できないんだけど。

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:37:12.431 ID:WbMctNjp0.net

即戦力欲しいなら中途採用しろよ
新卒即戦力とか中小入らんわ

94 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 13:09:13.724 ID:joYezBqB0NIKU.net

妄想だからだろ

71 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 09:29:55.913 ID:6+B5FErN0.net

>>69
怖い怖い

いや・・どんな法律だよってレスにはちゃんと答えてんじゃん

だから、「派遣と非正規」と「正規」の差をなくす
要するに「派遣と非正規」はより解雇しづらくして保護するようにして
「正規」は保護され過ぎてるから少し解雇しやすくする

でも、もちろん”法律にはそんなこと書かれてない”よ?
だってそれは俺の主張する架空の法律だからね

怖い怖い
マジで何を言ってるのかわからんw

46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:53:00.066 ID:z2znRXUl0.net

>>33
どんな法律だよ
派遣法を通したい竹中の方便に騙されたくちか?
終身雇用は企業がそうしてるだけで法律の強制なんかねえぞ
外資系企業は当たり前に通年採用してるんだから

31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:40:57.965 ID:0unaMlJa0.net

>>13
大企業は数十年単位でプロジェクト進める時に、数百人単位で毎年増員と考えると
新卒一括採用が1番効率のがわかるけども

中小の場合は教育コストと離職リスクの方が大きそう

98 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 13:20:58.771 ID:GLFG5BV80NIKU.net

>>97
だって日本人だよ?

99 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 13:24:30.106 ID:5dd0milq0NIKU.net

>>72
解読おつ

55 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:59:35.591 ID:GkrSM13E0.net

>>45
政府は移民という案を出して政策を進めているな
彼等を受け入れるなら新たな仕組みの構築を強いられる
人が減って行く中で氷河期はノーサンキュー、移民も反対だとすれば未来は無い
あとはAIか
何れにせよ既存の古い体質を捨てて新たな仕組み作りは必要になるよ

36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:44:46.514 ID:6+B5FErN0.net

お前ら・・・そんな基本的なことも知らないのか・・・

27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:40:07.061 ID:ptWGhUDoa.net

氷河期世代は人間性疑うような奴多いからな

61 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 09:07:57.283 ID:SxkVa0Mka.net

>>59
お前日本人か?
指示語が何を指してるのか考えることができないから
法律を読んでも自己解釈を入れるんだ

一生勘違いして苦しめ

101 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 13:30:00.691 ID:0unaMlJa0NIKU.net

>>100
自己責任厨vs全ては環境のせい(ゆとり)
ファイッ!

43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:49:56.295 ID:BWRUXkBK0.net

>>39
うん、教えて

95 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 13:14:16.681 ID:JOqs8NPl0NIKU.net

経歴も実力も結果もあるが応募しようとは思わないな
今の実態知ってると
職種変えて正解だわ 人手不足に延々と苦しめ

28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:40:19.094 ID:5HLLApLk0.net

ニートがおるよ
雨が降ると休む

6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:34:08.431 ID:iQz8B42f0.net

助けて!(入ってすぐ利益出してくれる即戦力の)人手が足りないの!

85 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 12:36:28.977 ID:86SdfmxAaNIKU.net

氷河期世代は誰彼構わず敵視振りまくし
人を人と思わないしで
氷河期世代いたら和を乱されるんだよな

10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:35:06.904 ID:egxJTK1HM.net

1億稼いでくれる人募集

52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:57:34.760 ID:BWRUXkBK0.net

>>48
有能が欲しいけど人員的にこれ以上採用できないような企業ってこと?

110 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 14:50:34.905 ID:xKEWwx0baNIKU.net

俺も氷河期だけど実力主義マンセーして終身雇用潰したのは俺らの世代だから
おまえら同情しなくていいよw

102 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 13:35:14.554 ID:NT7czpk2aNIKU.net

>>13
新卒なら育てればまともな戦力になる可能性が高いんだから
1年育てたら30年使い倒せる奴隷ができるだろ
30までまともに出来なかったってのはなにかしら問題あるんだろうし育てても稼働年数少ないんなら新卒とるだろ

42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:49:49.416 ID:GkrSM13E0.net

>>38
そういうのも含めて古い体質なんだけどな
新しい仕組みを構築出来ない企業に未来は無いよ

87 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 12:52:09.788 ID:xNeQytkd0NIKU.net

33歳以上の応募者は一括不採用通知だしてるわ
面倒だから応募してくんな

35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:44:43.187 ID:yNkNFt5Oa.net

悪いけど氷河期世代はやだわ

25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:38:47.256 ID:yLISi5h6p.net

40代未経験を採用しようとしてるうちの社長はどうかしてるわ

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:33:18.697 ID:5HLLApLk0.net

こまっちんぐ!

19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:37:19.228 ID:yNkNFt5Oa.net

>>13
中途は能力あってもヨソの癖があるからね。処女厨と一緒よ

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:35:19.460 ID:xYbrUdhC0.net

無能に選り好みができないのは個人も法人も同じ

63 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 09:11:48.549 ID:6+B5FErN0.net

>>60
新卒は有能か無能か判断できない
育成が上手く行くかもわからない
でも、採用したら解雇できないから雇い続けるしかない
だから別に有能な人がいても採用できない

それによって人材の流動化が起こらない
だから、中途採用も増えない

もし、解雇できたらどうなるか?
無能な人はどんどん解雇して、新しい人を雇えるようになる
そうすれば人材の流動化が起こり、中途採用も増える

51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:57:11.337 ID:6+B5FErN0.net

>>46
それは間違ってる

派遣と非正規は簡単に解雇されるけど、正規は絶対に解雇されない
ここに圧倒的な格差が生まれる、しかも能力に関係ない理不尽な格差が

だから、「派遣と非正規」と「正規」の差をなくす
要するに「派遣と非正規」はより解雇しづらくして保護するようにして
「正規」は保護され過ぎてるから少し解雇しやすくする

49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 08:54:32.745 ID:b1KcjqV70.net

前にいた中小企業がそんなのだった
新卒しか入れない、中途は取らない
人が増えるペースより辞める方が多い
だから常に人手不足、せっかくの新卒もまともな教育されない
今は売り手市場で説明会すら学生が来ないのでボンクラ新人が2,3人入るか入らないか
でも人は辞めていく
俺もその1人
辞めて良かった

84 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 11:55:47.173 ID:gMxbIMaB0.net

入るための能力>>若さ>>>>>>語学力>>>学歴>>>>>入ってからの能力
これにお前らいつ気づいたよ?

80 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 10:04:08.875 ID:FF5BrRP90.net

待遇の良い会社に応募したら全部履歴書かえってきた
人手不足、売り手市場とは

77 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 09:51:00.507 ID:RIWqIEkw0.net

>>62
当たり前だろ馬鹿か?
まともな勤め先を用意できない国の責任

89 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 13:00:40.293 ID:FF5BrRP90NIKU.net

人手不足なら40歳でも50歳でも精神障害者でも雇えやコラ

73 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/07/29(日) 09:41:51.189 ID://g6RbQN0.net

自民党にやらせたらどうなるかは明白

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