【中高年社員の嫉妬が壁】ソニーが新卒に「初任給730万円」→ 実は「世界標準」★2

1 :豆次郎 ★:2019/06/24(月) 21:08:34.87 ID:Vwy9jLxQ9.net
6/24(月) 7:00配信
ITmedia ビジネスオンライン
ソニーが新卒に「初任給730万円」、最大のカベは中高年社員の嫉妬!?

 ソニーが高度人材を確保するため、新入社員でも最大で730万円を支払う新しい給与制度をスタートさせる。優秀な人材が海外の企業に奪われるのを防ぐことが目的だが、果たして効果を発揮するのだろうか。

月50万円の初任給、実は「世界標準」

 ソニーは、日本企業の中では成果報酬について前向きな企業であり、これまでも仕事の役割に応じた等級制度を採用してきた。今回の措置は、既に存在している等級制度を活用し、一律で等級を付けていなかった新入社員にも状況に応じて等級を付与し、高い賃金を支払うというものである。

 同社の大学院卒新入社員の年収は約600万円だが、今回の措置によって、最も優秀な社員の場合には2割ほど増えて730万円になる。

 厚生労働省の調査によると、2018年における日本の大卒初任給は20万6700円、大学院卒は23万8700円だった。10年前の08年は大卒が19万8700円、大学院卒が22万5900円とわずかに上昇はしているものの、ほぼ横ばいに近い。

 日本のGDP(国内総生産)が伸びない中、賃金も上昇しないという図式だが、同じ期間で諸外国は経済規模を大幅に拡大させており、それに伴って物価や賃金も上昇している。

 これに加えて企業活動のグローバル化が想像以上のペースで進んでおり、世界基準における優良企業であれば、企業の国籍に関係なく給与水準は同一レベルに収束するようになってきた。かつては、新興国にある優良企業と先進国にある優良企業との間には、大きな賃金格差があったが、その差はかなり縮小したと思って良い。

 グローバル企業の場合、大卒の技術系新入社員に年収600万円を提示することは特段、珍しいことではない。現在、安全保障問題で米国から制裁を受けている中国の通信機器大手ファーウェイ(華為技術)の日本法人は、2年前の17年に新卒の学生に対して約500万円の年収を提示していた。中国のメーカーですら、この金額を出していたという現実を考えると、年収600万円というのは特別に高い水準ではないということがお分かりいただけるだろう。

続きはこちらで↓
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190624-00000011-zdn_mkt-bus_all

★1がたった時間:2019/06/24(月) 18:49:10.60
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561369750/

293 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:43:12.04 ID:jqHc3/mh0.net

>>270
メルボルン住んでたけど絶対変わると思うわw

599 :名無しさん@1周年:2019/06/25(火) 04:01:44.03 ID:SxqkM/bv0.net

>>559
ないより良いだろw
天に向かって唾を吐いても、落ちる先は自分の顔だぞw

501 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 23:57:58.58 ID:EQQTf3Or0.net

年収その半分だわ

347 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:58:44.53 ID:LPVopYM/0.net

あれだけやらかしてその強気どこから出るのか不思議

564 :名無しさん@1周年:2019/06/25(火) 01:53:40.16 ID:5HRAmX0A0.net

外人社会になるからこうなるわな
黒船来ないとホント変わらんわ
俺の20年返してほしい

85 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 21:44:35.19 ID:2svs3JmU0.net

世界の成長に日本だけ置いてけぼり

166 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:14:35.80 ID:Ds9Z1T0+0.net

日本が国際競争で勝とうと思ったら、日本語をまずやめるしかないと思うぞ
賃金上げたところで、日本語出来ない海外の人間は東京に来たがらないだろうし
社内は英語で何とかなるにしても、都市生活をするには日本語必須だからな
だいたい、日本人が英語学習に割く時間でアメリカ人は他のことできるんだから有利すぎるわ

596 :名無しさん@1周年:2019/06/25(火) 03:55:00.48 ID:inmhnQ1C0.net

こうゆうはいった時によって値段違うのはおかしいだろ去年の学生かわいそうじゃんあげるなら会社全体の給料も見直せよ

98 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 21:51:32.72 ID:u+HaBH9s0.net

>>96
それ部長級やん

189 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:22:45.12 ID:c92r6Cdk0.net

医師がかせげる仕事だったのも、そろそろ終わるんじゃないかな。

こうなったのは武見会長以後でしょ。

法律のせいだから、法律一本でくずせる

234 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:30:58.49 ID:4035SSyg0.net

>>8
釣りか?

148 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:10:18.17 ID:KQdAzEvg0.net

滅私奉公を基礎にした日本型雇用への冒涜では?

334 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:55:16.27 ID:qmggtT3a0.net

先進国の基準を、世界標準だからって言われても
先進国の座から降りた日本には、関係ない話だな

358 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 23:02:20.25 ID:pB9LDDDt0.net

>>307
なら万事OKだなぁちゃんと能力あるものが能力ないものに押さえつけられて無くて良かった

578 :名無しさん@1周年:2019/06/25(火) 02:28:46.81 ID:SnbeNOu60.net

使い物になるかどうかも分からない新入社員に750万ってえらい冒険だな

219 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:28:03.34 ID:4035SSyg0.net

>>7
何言ってんの
今日まで何もなかったとかどんだけ情弱なの
氷河期世代の犯罪率高くなってるじゃねーか

309 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:46:53.66 ID:JgREAdub0.net

カリフォルニアやロンドンに暮らしたら日本の物価の安さを実感するぞ
向こうで年収1000万で生活するよりも日本で年収600万で生活するほうが豊かに暮らせる

519 :名無しさん@1周年:2019/06/25(火) 00:12:21.97 ID:HRtvIb9k0.net

もちろん無能は給料下がるから
かえって罪深い

330 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:53:57.55 ID:+315X2uD0.net

>>322
1947年〜1949年生まれだから団塊は既に定年してるだろ。
72歳から69歳くらいだしな。

342 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:57:52.88 ID:wY5BCjQH0.net

軽とミニバンばかりの日本など興味なし。

613 :名無しさん@1周年:2019/06/25(火) 06:50:43.05 ID:P1+dSFAX0.net

>>612
大学生が勉強したから初任給が上がるようになったんじゃない
だろ?

470 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 23:36:28.31 ID:4MO/S0Ui0.net

>>29
まあ確かに
4人家族だと年間の保険とか携帯代だけでもすごいことになるからなぁ
それに加えて教育費なんかもすごいかかってくるだろうし
そりゃ少子化になるわな

573 :名無しさん@1周年:2019/06/25(火) 02:14:51.28 ID:ik8RZVJA0.net

ソニーの中高年社員は軒並み年収1000万円超えてるから嫉妬なんてせんよ

12 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 21:13:06.19 ID:jqHc3/mh0.net

一緒に仕事してる大学病院の先生の話によれば、

25〜26 研修医(前期研修)給料安い
27〜30 市中病院で勤務医(年収800万ぐらい?)
31〜34 大学院にもどって博士課程(バイトで年収1000万)
35〜36 留学
37〜38 医局でポスドク扱い。一応大学病院から600万ぐらいはでる
39〜40 助教(色々あわせて年収1200万ぐらい?)

俺は何の資格もなく年収1500万ぐらいあるのでよく愚痴られるw
医師は基本的に複数の勤務先から収入得るから確定申告は必須みたいだね。

>>993
そりゃ俺からしたら医師の方が羨ましいよ。
1500万が当たり前と思ってるその先生も世間知らずだと思うがw

406 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 23:17:43.79 ID:4Ox57/290.net

>>391
なんだ、ただの学歴コンプか

444 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 23:27:18.78 ID:8hdw5jXN0.net

っていうか、東大京大出てコンサル就職はさすがに馬鹿でしょ。
給料泥棒して起業するとかならわかるけど…

289 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:42:28.95 ID:jqHc3/mh0.net

>>285
そりゃプログラミング自体は小学生や中学生でもできるんだしw

353 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 23:01:42.20 ID:jqHc3/mh0.net

>>339
全然海外とやり取りしたことないんだろうなあw
米国と欧州じゃ全然ちがうし、欧州も国で全然違う。

休みの数だと、欧州(仏や独)>日本>米国だろうね。
日本はこの中だと祝日は明らかに多い。
でもあまり有給取らない。

米国は祝日少ないけど、結構ぷらっと1週間ぐらいオフとる人が多い。
もちろん向こうでも気軽にじゃないんだろうけど、日本人よりは多い感じ。
総じてみたら日本人と近いけどね。年末休みにはいるのは早いけど年始は仕事復帰早いし。

欧州、ドイツやフランスぐらいしか知らないけど、
明らかに休みが多いね。ドイツなんかだと年に連続6週間休み取れるらしいし。必須で。
フランスも似たような漢字

150 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:10:49.52 ID:jqHc3/mh0.net

>>140
アメリカの労働者って英語できない学校行ってない移民とかも含むからねw

242 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:32:33.72 ID:cqhcrHd/0.net

>>175
年収2000万はともかく1500くらいなら行くよ
大学に残って研究者ルートなんて医者の中ではダントツで薄給なレアルート

金そこそこの俺から言うと
新卒後2年の初期研修で700万くらい
3年目以降で、大学だと年収800、大学から派遣される地方病院で1200位
専門医取ったあとで1500
それ以上は年功序列ではないので給料はあまり上がらない

ってとこ
マイナスとしては退職転職を繰り返す形になるため退職金が少ない
プラスとしては地域によっては家賃がただ同然だったり、待機以外の残業代がつけ放題だったり

479 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 23:41:42.08 ID:eIjTy7qy0.net

まあ、全体の生活レベルからいうと、さほど変りませんよ。

208 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:26:26.45 ID:o9kHUQl80.net

医者と弁護士ってどっちが儲かるの?
みんな何故か医師ばかり薦めてるけど

322 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:49:38.05 ID:z3LhY3IQ0.net

ソニーも45歳で定年か
ビジネスだもんな
仕事が出来ない時代について行けない経営の足を引っ張る
そんな団塊世代に居てもらっても銭食いの役立たず、ビジネスを伸ばすためには
40さいから60歳なんか必要ないてことだ

593 :名無しさん@1周年:2019/06/25(火) 03:51:06.59 ID:+d+L9Bus0.net

>>10
今までオレオレ詐欺での稼いだ金額の高さ

521 :名無しさん@1周年:2019/06/25(火) 00:15:50.96 ID:sr0un3YEO.net

無能は駆逐して放逐
上級技能、知能職以外は各種差別を撤廃して、採用簡略化、その代わり基本級は大幅ベア
今の歪な構造よりはこっちのが大多数には恩恵ある

でも無能老害や反日在日上級からなる売国奴は嫌うからやらない

452 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 23:30:14.22 ID:z4ei0lzp0.net

気持ちは分からないではない
俺も今みたいな制度があれば新卒でもたくさん給料もらえたのにムカつく
って感じなのだと思う
だが、それは脳内での仮説であって実証不可能
なので、俺程度でも年功序列のおかげで今の給料を貰えてて幸せ
と思っていた方が精神的に健康だと思うよ

人間って生き物は自分の過去を美化してしまう生き物だから
そうでないと今の自己を肯定できなくなり不幸になる
神様のくれた脳の安全装置w

344 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:58:31.69 ID:9Eilt7Iz0.net

何人の働き手が1人の高齢者を支える社会となるのか

2017年時点では労働者2.2人で1人の老人を支えている。
しかし実は、現時点ですら保険料だけでは支え切れてない。
足らない分は子孫への借金という形で先送りしているだけ。
そして2065年の予想人口比率では1.3人
状況はさらに悪化する予測。

これでこの先も医者という仕事が成り立つと思えるのかって話。

327 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:52:01.98 ID:4Ox57/290.net

>>316
制度自体は変わらないから一緒でしょ
ただ一年目から成果主義にするってだけ 最高評価がどれくらい適用されるかわからんけど、理論値だけでスゲーって言ってる気がする

418 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 23:20:22.03 ID:MsMQ9r4G0.net

使えない3人入れるなら優秀な1人と言うのはコスパ的には判るけど
新卒をそこまで優秀かどうかの判別が出来るのかは疑問

70 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 21:39:25.16 ID:c92r6Cdk0.net

大学病院なんて教授、助教授以外はほとんど無給でしょ。助手なんて20人くらいいるし。
給料出てるわけないじゃん。

395 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 23:15:54.74 ID:5MWOBibL0.net

優秀な人材には一定以上の学力は必要だろうけど
優秀を学歴で査定しただけで新卒青田買いしてたら幻滅するぞ
今の日本の学生はMARCH以上でも本当に阿呆だから

143 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:08:10.74 ID:UHLv5Ip60.net

てか初任給が異様に低すぎるから晩婚化少子化が進んでるんだろ

615 :名無しさん@1周年:2019/06/25(火) 06:55:18.52 ID:xSf6GxpV0.net

日本人の給料が高過ぎと言われてた時代が懐かしい
給料安くなった結果、国際競争力は高くなったのかね?

125 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:01:47.29 ID:WMd2Lbh20.net

>>73
ますます貧しくなっていくがそれでもええのか?

106 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 21:56:21.65 ID:5GsnEfBm0.net

電子産業なんか斜陽なのに俺が新卒なら740万もらっても遠慮しとくわ
ソフト産業なら外資系が圧倒的に強いし

542 :名無しさん@1周年:2019/06/25(火) 01:06:51.04 ID:sr0un3YEO.net

この期に及んで、反日在日上級の既存与野党の名前を出す池沼日本人が絶えない
もう日本人が立党しなきゃ何も好転しない
大学行って、四六時中スマホ弄ってて、そんな簡単な事も理解出来ない池沼日本人

67 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 21:37:43.99 ID:RvpneEi60.net

>>49
家のローンに子供3人いるというのもあるけどな
お金はあったらあったでそれなりの生活レベルにしてしまう(なってしまう)
財布のヒモ締めなあかんと思うんだがね
貯金中々できん

419 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 23:20:26.51 ID:vqy0n2xC0.net

そもそも会社に頭下げて下男として雇ってもらってたのが異常だからな。
請われて就職してやるんだから八村塁くらいの高年俸を要求すべきなんだわ。

332 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 22:54:49.73 ID:cqhcrHd/0.net

>>326

56 :名無しさん@1周年:2019/06/24(月) 21:34:43.29 ID:CBXi0/rw0.net

>>41
年齢25万ならいい方だろ。
60までそのペースで行ければ十分だと思うぞ。

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