派遣社員の女が妊娠した。不良品なので返品できますよね?

1 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:07:01.01 ID:u7aeC8kY0.net ?PLT(12015)

「不良品を返品したい」非正規雇用で貧困に苦しむ中年フリーターたち(Wedge) – Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190309-00010000-wedge-soci

――手取りで20万円を切るとなると、仮に非正規同士で結婚した場合、妊娠、出産するのは難しいですね。

小林:20〜40代の女性の約半数は非正規雇用です。
もし妊娠して、つわりが激しくなれば休まなければならないですし、無理に働けば流産や早産につながる可能性がある。
非正規同士が結婚した場合、結婚はできても、子どもを持つことは非常に難しいのが現状です。

――非正規で妊娠した場合、どのような生活になるのでしょうか?

小林:派遣労働者の取材をはじめた当初から取材している女性は、派遣社員で妊娠を会社に伝えたところ、「明日から来なくていい」と事実上、解雇されました。
妊娠解雇です。彼女は納得がいかず労働組合とともに会社側と争いましたが、会社側は妊娠中の彼女に月100時間の残業を前提に契約満了まで雇うというとんでもない条件を出しました。

また、彼女が妊娠を派遣先の会社へ伝えた際に、会社は派遣会社に「不良品をとっとと返品したい」と言っていたそうです。
当時、派遣労働者の人件費は物品費に計上されることが問題視されたように、人件費率を下げたい企業側は、派遣労働者を雇うことで決算上、人件費が少なくなっているように見せていたのです。

91 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:28:33.29 ID:20Ww1VTV0.net

>彼女が妊娠を派遣先の会社へ伝えた際に、会社は派遣会社に「不良品をとっとと返品したい」と言っていたそうです。
外道にも程があるよ…この会社の連中一匹残らず死刑にしろ
どこの会社だ?

104 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:44:15.34 ID:NXqOi5Zm0.net

ひでえなぁ、人間をモノ扱いしてるのか。これが安倍自民の目指してる自己責任社会なのか?

12 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:12:41.91 ID:BQNOnDwX0.net

非正規でも産休育休あるやろ
それ使えば何とかいけんじゃないかな?

55 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:46:19.86 ID:Y+KEOrk/0.net

就活慣れしてないんだろ
募集してないところに応募しなきゃ
他人の紹介する仕事なんて職安の残りカスみたいのしか回ってこない
回転寿司だって回ってるのから選ぶより、面倒でも食いたい寿司注文すべきだろ
安売りしないために
1.働きながら就活すること
2.資格やキャリアを活かすこと

171 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 17:12:05.88 ID:UVO0JXGB0.net

だってこっちは派遣会社に注文して高い金払ってるんだから
正常に動作しないなら速やかに派遣会社が代替品よこすべきでしょ

191 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 18:06:25.70 ID:8vH2flip0.net

>>12
ちゃんとしてる所はある
実際うちの会社で雇ってる派遣社員は派遣会社の産休育休とらせる為に最後の契約期間だけ出産予定日から逆算して契約したし

96 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:31:31.34 ID:WUS3OYO+0.net

産休育休の保障も確認せんと妊娠する計画性のなさが問題だと思うのよ
もちろん非正規でもそこまでの保障があるのが理想だけれども
現状そうではないのだから

42 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:30:50.72 ID:JbsIRNsy0.net

どこの後進国だよ

114 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:56:09.84 ID:KYGToS8A0.net

派遣先に文句言うのはおかしいだろw
依頼主は労働力を買ってるんであってゴミ養う金を派遣会社に払ってるわけじゃねえだろ

161 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:47:00.15 ID:x6Zplhy40.net

>>67
滋賀にすんでないとわからない感覚だろ
大阪人は滋賀なんてクソ田舎だと思ってるよ
実際そうだし

155 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:31:16.44 ID:QkWW64im0.net

>>64
それ、よく聞くけど逆にアメリカ人女性は何でそんなに元気なんだろう?
産後に無理するとダメと昔から言われてるし
日本人は体力的に弱いんだろうか?

164 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:50:01.13 ID:5zICM3rN0.net

>>67
クソワロタww

71 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:08:23.38 ID:sIqA3e1L0.net

>>8
精子キャンセラーの実装を急いでください

76 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:14:36.21 ID:oObDcKcW0.net

>>1
半分創作っぽいな
妊娠解雇はありえる話だと思うが、明日から来なくていいなんて言うとは思えん

97 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:32:57.66 ID:/O6Zac5c0.net

>>96
計画できないから非正規なのでは

111 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:53:26.32 ID:YucSnyM60.net

>>108
滋賀作がかってに思ってるだけだろw

16 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:15:01.36 ID:cibBMrSM0.net

あれ派遣社員はお前ら自宅警備員より格下なの?

170 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 17:08:08.31 ID:25aCCtxu0.net

牡牝関係なくスケジュール考えずに妊娠はだめだろ

34 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:24:07.46 ID:n7EGQLWl0.net

>>12
良い派遣会社でも休職2ヶ月が限度。
二ヶ月で次の仕事が見つからなきゃ、クビ

122 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:10:06.11 ID:IPC/wzzb0.net

恋済総理か

152 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:11:32.31 ID:fLwrNfM/0.net

>>150
業務命令で妊娠したのか妊娠は労災事故なのか?
会社関係無くね?

35 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:25:38.25 ID:8uBf3rn+0.net

アップルなんかもフォックスコンに製造委託することで見かけ上の生産性がメチャメチャ高くなるんだよね。

180 :名無しさんがお送りします:2019/03/11(月) 17:30:52.40 ID:U63AEtyN6

妊娠しないのが不良品だろ。

105 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:47:06.53 ID:rL2jw/fF0.net

株主立場なら正社員なんてのが一番のゴミなんだよ
こんな連中に出すカネあるなら配当を1円でも増やし自社株買いして同時に償却して同時に株式分割をするのが普通の経営者なんだけどね

それすらしねえ無能ジャップ

81 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:20:11.42 ID:0SfATKFa0.net

ニートも自己責任(´・ω・`)

59 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:51:41.51 ID:+vfaMobo0.net

半日でバックレる奴とかに給料払うのが腹立つんだけど。

10 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:11:01.36 ID:sIqA3e1L0.net

非正規はエタだから人権は諦めろ
因みにハゲの俺はヒニンだから元から人権なぞない

125 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:21:24.89 ID:C1q72tmL0.net

んなもん妊娠させた相手とあらかじめ相談しあった上で孕めよ
生活立ち行かなくなるのがわかっていながら孕ませる計画性も甲斐性も皆無なダメ男ならさっさと別れろ

98 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:33:14.06 ID:qgif+iNr0.net

ここからアベ批判までもってくのがデフォ

109 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:50:42.31 ID:HCV8H+sM0.net

派遣業を詳しく知らないんだが、派遣社員の福利厚生を行うのは派遣会社側だろ?
新しい労働力を求めるのは当然だろう

148 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:08:06.81 ID:klc7ovGB0.net

派遣でもバイトでも子供産む女は優遇すべき
代わりに羊水腐ったババアを働かせればいい

37 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:27:23.38 ID:Dv203KhD0.net

派遣先は返品して当然だろ
派遣会社が面倒みろ

139 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:48:21.60 ID:kT0b3Aw70.net

女が自ら選んだ道だからしっかり正社員になれってことだ

85 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:23:56.07 ID:mwQc1lWz0.net

同じ国で生まれ育った人間にすらこの扱いなのだから、アジア系外国人なんかだったら犬畜生以下の扱いなんだろうな

163 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:48:48.94 ID:5zICM3rN0.net

>>54
全然違うんじゃないかな

26 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:19:34.09 ID:ffM8YlZA0.net

派遣会社が責任もって世話するべき
派遣会社の数少ない大事な役割なんだからそれできない派遣会社には億単位の賠償金とれるようにしろよ

14 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:13:41.30 ID:qS/0cYJ60.net

派遣社員にはそのへんの草でも食わせておけ!

100 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:36:50.02 ID:1KGZVMXm0.net

うちの派遣は全然やらせてくれない。
チェンジ

66 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:00:25.36 ID:WGyITGct0.net

>>8
ワロタw

6 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:10:02.76 ID:kd1XvATL0.net

当店は用済み商品は返品不可となっております

150 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:09:33.34 ID:orPaVdKx0.net

>>146
マンだからな。

146 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:01:00.08 ID:MWV8pswhO.net

なんで派遣先で訴えたんだろ
契約にもよるけどこれは派遣元の雇用責任で産休その他を交渉するのが筋ではないの

172 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 17:14:21.01 ID:UVO0JXGB0.net

妊娠して働きが落ちる保証云々は
派遣会社とマンコがやり取りするべきで
金出して注文してる派遣先にはなんの関係もない話や

52 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:41:50.10 ID:Yz6VIKhA0.net

パートの人妻を妊娠させたことがある

189 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 18:02:59.90 ID:O4lgbZMj0.net

>>21
これからAIロボットに仕事奪われる時代やし正規も油断ならんぞ

21 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:16:59.83 ID:SXwIoH9V0.net

手に職をつければ良いのに文系の大学行ってふらふらふらふら遊び回ってまともに仕事もしたくなくてフリーターになった癖に何言ってんだ
自己責任だよ

47 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:35:36.16 ID:/gH1YcMx0.net

ていうか、俺と結婚しようよ

73 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:10:00.54 ID:ZLVQ58Nt0.net

>>10
ヒニンなら妊娠しないんじゃね?

64 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:57:16.88 ID:KCYVaCG60.net

米国人女性は妊娠出産の前後2週間しか休まないけどな
日本人女性は甘え過ぎだ

162 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:47:33.90 ID:rc/09mOq0.net

保育園とかであったろ?
採用されてすぐ産休取ったゴミクズ
ああいうののせいでみんな迷惑するんだよ
雇う側だって敬遠するわな

参考になったらSNSでシェアお願いします!

レスを投稿する(名前省略可)

この記事を読んだ方へのおすすめ

Sponsored Link

最近のコメント

コメントはまだありません
ページTOPへ↑