パワポで退職届作って今日上司に渡してきた

1 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 17:56:46.09 ID:kjAilG5H0.net ?PLT(13000)

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190207-00000002-mai-soci
爆笑してた。ちな明日本社呼び出し

61 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 18:42:28.79 ID:7r4q3lr00.net

退職願を上司に叩き付けて辞めてきたぜw

って、言っちゃいそうなやつがいるな?

182 :名無しさん@涙目です。:2019/02/08(金) 14:36:12.24 ID:VutyF9o30.net

間違って辞表とか書く奴いるんだろうな

18 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 18:05:45.70 ID:JRX0gPxO0.net

若いから後で笑い話にできるほど退職後に明るい未来が待っていると
ポジティブ考えているんだろうな

77 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 18:58:17.18 ID:LRy2bT/r0.net

この事件父親が会社員って事もあまり報道されてなく
何やってる奴かも同僚の話とかも全くでないよね
勤務先の名称に「沖縄」の文字があるからか?

165 :名無しさん@涙目です。:2019/02/08(金) 07:09:25.34 ID:yb3u3Lmf0.net

>>20
つまり遺書ってことか

172 :名無しさん@涙目です。:2019/02/08(金) 12:43:48.43 ID:wllLROy50.net

>>153
スターウォーズのテーマ一択

115 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 20:03:12.01 ID:chM+fZtj0.net

>>114
実は自分の意志で辞めたのは一度しかないんだけどねw

148 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 22:36:33.03 ID:GrUjZld70.net

イントラで申請と違うんか

14 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 18:03:30.47 ID:c9WB6HTE0.net

無駄なアニメーションと映像で見るもののやる気を無くさせる天才

82 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 19:05:19.81 ID:qzpYYC360.net

飛ぶ鳥後濁さずってあるけど辞めるときってそう上手くいかないよな…

82 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 19:05:19.81 ID:qzpYYC360.net

飛ぶ鳥後濁さずってあるけど辞めるときってそう上手くいかないよな…

117 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 20:17:50.92 ID:SkWWcbHa0.net

>>56
無職は黙ってろよ

179 :名無しさん@涙目です。:2019/02/08(金) 14:30:39.68 ID:LrlMegfB0.net

テンプレが欲しい

71 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 18:50:11.65 ID:ZKX5qpV90.net

>>58
これネタにするには弱い

183 :名無しさん@涙目です。:2019/02/09(土) 10:14:06.99 ID:CcMDV7Cp0.net

色んな問題があるけど、それはしゃーないんちゃうかな。
一々まともに向き合ってたらしんどいだけ。

122 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 20:35:38.33 ID:iV5+9Q2i0.net

>>121
これええな

178 :名無しさん@涙目です。:2019/02/08(金) 14:29:10.58 ID:s++v4K+E0.net

>>55
退職届は郵送でもええの?

20 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 18:06:12.06 ID:+BLshcJw0.net

>>1
無職が退職届?

153 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 22:56:20.99 ID:1Zzpwjh30.net

BGMもつけろよ

163 :名無しさん@涙目です。:2019/02/08(金) 02:44:45.53 ID:JNPmj5AZ0.net

こういうとこだと退職願出してもスルーされるよね?

「インフルエンザでも出勤しろ。給料減らすぞ」 法律違反のパワハラ横行
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1549560553/

まあ退職届でもスルーされて、一方的に辞めたら給料払われないだろうけどw

4 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 17:57:45.70 ID:ErIhZbYp0.net

ちゃんと恐竜入れたか?

44 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 18:31:19.49 ID:RJ10HXtT0.net

>>42
最後ムカついたから
参考にした退職届の書き方の資料を一緒に封筒に入れて
内容直さずに出したわ

113 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 19:57:41.15 ID:Ye3D9lBM0.net

就業規則で一ヶ月後とか二ヶ月後とかなってても民法の二週間が優先されるからな
いいように会社に利用されないように
罵倒とかされるなら録音しとけ

59 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 18:41:18.21 ID:chM+fZtj0.net

退職を決めたら、いきなり届出をするのではなく、まずは上司に相談をしましょう。了承が得られ、退職の期日が決まった上で、手続き上必要な書類を作成します。上司に提出をする際には、必ず手渡しするのがマナーです。

52 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 18:38:31.17 ID:1ke4DYG40.net

スキルを活かしたのだから、怒られる筋合いないよな

111 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 19:48:24.60 ID:oALeyURN0.net

パワポで説明されても、で?結局何が言いたかったんだ?ってなるんだよ
手短に結論いえや

58 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 18:41:11.89 ID:1ke4DYG40.net

9 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 17:59:50.73 ID:LIHezLcW0.net

嫌な退職届だな(´・ω・`)

181 :名無しさん@涙目です。:2019/02/08(金) 14:34:04.76 ID:AsL0lE8Y0.net

プロジェクター持参で

146 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 22:22:03.55 ID:uROtnxeBO.net

前職は社内の共有文書として退職手続書がある会社だったな(遠い目)

112 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 19:49:16.03 ID:4W8q1X3p0.net

>>111
じゃあ手短に
死にたい

171 :名無しさん@涙目です。:2019/02/08(金) 11:47:51.31 ID:IQXYYLq60.net

>>84
就業規則に書いてなければ話し合う必要なんて無いよ
明日から有給消化して14日後には退職しますでOK
難癖つけるブラック会社は労基に通報すればいい

131 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 21:53:56.12 ID:YOIfwwBz0.net

退職理由「ぬるぽ」

168 :名無しさん@涙目です。:2019/02/08(金) 08:13:07.57 ID:a1lkwZFH0.net

パワポを否定してドヤ顔してる連中にはウンザリ

180 :名無しさん@涙目です。:2019/02/08(金) 14:31:05.43 ID:3m9Nll860.net

なんならニコニコ動画に上げて
自分でコメント入れて盛り上げてから見せるべきだな

104 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 19:38:54.81 ID:pJEU9qlD0.net

スライド何枚なん

177 :名無しさん@涙目です。:2019/02/08(金) 14:16:16.74 ID:4Az8N/nT0.net

>>171
いきなり有給使うのは最後の手段にした方がいいんじゃないかな
引き継ぎの不足に関しては会社側が有給を断る理由になり得るから、そこを無視して内容証明とかでいきなり休みますだと全部有給使ってるつもりが実は一部有給じゃなかったってパターンになる可能性もある
勿論引き継ぎって言い張って通常の業務やらせるのは違法だけどね

92 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 19:21:38.05 ID:ommER38r0.net

動画にしろよ

105 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 19:39:27.32 ID:lfLCfemd0.net

パワポ・・・!

80 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 19:02:19.97 ID:4W8q1X3p0.net

>>78
まあ極論言えば働かなくても生きていける世の中だしな

25 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 18:07:45.50 ID:0eUJbhaq0.net

RPGツクールで作れよ

159 :名無しさん@涙目です。:2019/02/08(金) 00:18:12.12 ID:6m4DNeoz0.net

>>39
たしかにWardはダメだな…
>>81
残業代あざーすw

99 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 19:29:14.82 ID:KzVUPj9U0.net

>>94
カチャ カチャ カチャ
ヒューン ヒューン
ババーン!

156 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 23:24:28.12 ID:/R4hSK8V0.net

>>135
それも勿論あるだろうけど例え退職を願い出たところで解雇扱いにはして貰えんだろうって事
願いだろうと届け出だろうと結局は自己都合退職なんだから始めから退職届の方が話はスムーズだよねって
退職願じゃなくて退職届だったから退職金減額なんて事になればそれこそ出るとこ出る話になっちゃう

133 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 21:55:01.42 ID:IGVEU4f00.net

辞めたいンだわ

101 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 19:33:55.00 ID:ZGg3ml0F0.net

卵3つ、牛乳500cc、よくかき混ぜる
などをめちゃくちゃカッコよく表示させたら
なぜか叱られたでござる

53 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 18:38:45.58 ID:Ke8XCNvE0.net

>>8
火サスのOP風にやってほしいw

48 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 18:37:02.15 ID:chM+fZtj0.net

>>1
ソースとスレタイ全然関係ねえだろ

97 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 19:26:08.05 ID:zHzdz/b10.net

上司「作成者が退職したため、代わりに私から説明いたします…」

123 :名無しさん@涙目です。:2019/02/07(木) 20:43:52.82 ID:udXbYvZU0.net

まぁ願いとか届けとか何が正しいかは置いておいて、自分が働いている会社の社規に眼を通せば
大体は退職を希望する何ヶ月か前に退職願いを提出してね と なってるはずだ。
そのまま円満なら退職届を出して退職。
その希望期間を過ぎても埒が明かないならこれまた退職届を出しても文句は言われない。
有給消化を有効に使いたいなら 願いを出して円満に
すぐ次の就職先が見つかってるならとっとと止めるのもありじゃないの

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